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一、每位設(shè)備人都需要有一本職業(yè)證書
設(shè)備人到底需不需要一個職業(yè)能力等級證書呢？還是需要的，因為它有以下用途，對我們的職業(yè)發(fā)展影響很大：
1.從事職業(yè)的證明。
我們設(shè)備人經(jīng)常遇到很尷尬的情況，就是介紹自己的工作，特別是應(yīng)聘的時候，說自己是搞設(shè)備管理的，是搞設(shè)備維修的，拿出來的證書卻實機械工程師、電氣工程師證書，連我們自己都不好意思——咱設(shè)備人沒法兒證明自己是“設(shè)備人”！只有通過簡歷說明、實踐證明。問題是，簡歷是自己寫的，僅供別人參考；實踐證明則需要先辭去現(xiàn)有工作，風險也太大了點兒，輕易不敢。
有了設(shè)備人的職業(yè)證書就好辦了，拿出來亮給他們看，一切盡在不言中。
2.專業(yè)水平的標志。
干工作憑的是能力、本事。但你的能力到底有多強？你的本事處在什么級別層次上？總不能靠自己紅口白牙自吹自擂吧，問題是即便咱不怕臉紅地說出來了，人家也未必相信呀！這時候，最佳方式是，拿出一紙證書：Now，這是我的職業(yè)能力證書。人家一看，呀，高級工程師！立馬肅然起敬。
3.任職晉級的硬件。
單位里同時兩個個人競爭一個更高或更好的職位，兩人各方面條件都差不多，這時領(lǐng)導(dǎo)就犯難了，但如果其中一人有明顯超越另一人的能力證明，一切就迎刃而解，另一位還無話可說。同樣的情況，在入職應(yīng)聘新崗位時也是如此，擁有一紙證明自己專業(yè)能力檔次的職業(yè)證書，必然比沒有證書或證書等級比較低的其他競爭者，占有較大優(yōu)勢。
4.維修服務(wù)公司技術(shù)實力的體現(xiàn)。
維修公司投標維檢修或改造工程、供貨商投標機電采購項目，很多時候需要提供企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)濟實力和技術(shù)能力證明。專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量和技術(shù)等級是公司技術(shù)實力的主要體現(xiàn)，是發(fā)標方選擇中標公司的重要考量指標。
關(guān)于職業(yè)證書的作用，還有很多，比如面臨公司大批裁員時，擁有一個設(shè)備點檢員證書或設(shè)備管理工程師證書的人，或許就能保住飯碗。小編當年就是在大裁員中憑借中級機電工程師證書PK掉了另一位沒證的同事，成功接任機修車間主任。
二、設(shè)備管理（維修）工程師等級認證申報條件
1．認證的對象
從事設(shè)備管理與維修類工作的專業(yè)人員。
2．認證的分類
（1）高級設(shè)備管理（維修）工程師
（2）中級設(shè)備管理（維修）工程師
（3）助理設(shè)備管理（維修）工程師
3．設(shè)備管理（維修）工程師申請報考條件
具備下列條件之一者，即可報考相應(yīng)等級的設(shè)備管理（維修）工程師。
（一）高級工程師
（1）大專起點機電專業(yè)學歷，從事專業(yè)工作8年及以上；
（2）取得相關(guān)技師或工程師資格已滿3年；
（3）碩士及以上學歷，從事專業(yè)工作5年及以上；
（4）連續(xù)專業(yè)工作10年以上，并取得顯著工作業(yè)績或貢獻、創(chuàng)新發(fā)明等。
（二）中級工程師
（1）大專起點機電專業(yè)學歷，從事專業(yè)工作5年及以上；
（2）取得相關(guān)高級工（三級）或助理工程師資格已滿3年；
（3）碩士及以上學歷，從事專業(yè)工作1年及以上；
（4）連續(xù)專業(yè)工作6年以上，并有突出工作業(yè)績。
（三）初級工程師（助理級）
（1）大專起點機電專業(yè)學歷，從事專業(yè)工作2年及以上；
（2）本科學歷，從事專業(yè)工作1年及以上；
（3）取得相關(guān)中級工（四級）已滿2年；
（4）連續(xù)專業(yè)工作3年以上，且業(yè)績突出。
三、免試資格條款
作為設(shè)備管理與維修工作者，在申報設(shè)備管理（維修）工程師時，在符合相應(yīng)等級申報條件的前提下，只要滿足以下任何一條，皆享有破格免試的待遇，可不參加考試和答辯，通過終審后即可取得申報等級的設(shè)備管理（維修）工程師職業(yè)能力等級證書。
說明：以下所涉及的工作經(jīng)歷、證書、表彰等，系專指設(shè)備管理、設(shè)備維修、設(shè)備改造類，其它種類的不算。
1.中專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，且有25年以上本行業(yè)工作資歷；
2.10年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷，中型以上企業(yè)設(shè)備部門主管；
3.10年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷，中型以上企業(yè)設(shè)備技術(shù)負責人；
4.設(shè)備管理業(yè)績突出，是本行業(yè)或本地區(qū)或本集團的示范樣板；
5.設(shè)備維修或改造貢獻大，得到本行業(yè)或本地區(qū)或本集團嘉獎；
6.發(fā)表了多篇論文，或?qū)Ｖ?、專利等，證明自己的職業(yè)能力；
7.是完成全國行業(yè)內(nèi)高難度維修或改造項目的主要參與人；
8.研究或?qū)嵺`探索設(shè)備管理與維改新理論新模式新技術(shù)新方法；
9.獲得處級以上政府機關(guān)或省級以上行業(yè)機構(gòu)的表彰、聘任等；
10.省級或全國行業(yè)級及以上競賽前10名獲得者；
11.本行業(yè)崗位上獲得地市級以上勞動模范、先進工作者等榮譽；
12.擁有相關(guān)同一等級職業(yè)證書，且從事本行業(yè)工作8年以上。
四、工程師認證申報程序
1.申請人下載、填寫并郵件發(fā)送《設(shè)備管理工程師職業(yè)等級證書申請表》或《設(shè)備管理工程師職業(yè)等級證書申請表》。
下載網(wǎng)址：
管理工程師 http://www.gywx.net/bencandy-6-65982-1.htm；
維修工程師 http://www.gywx.net/bencandy-6-65983-1.htm
說明：（1）若不能下載，可致函[email protected]索取申請表；（2）申請表發(fā)送電子版時無需單位蓋章。
發(fā)送郵箱：
各基地和區(qū)域申報機構(gòu)都有各自的聯(lián)系方式，看到本文的申請人，可把填好的申請表直接發(fā)送到 [email protected]。
2.申請通過后，按要求提交評審資料。評審資料視申請人填報信息、申請證書等級以及免試等情況而異，具體要求由專職工作人員負責通知和指導(dǎo)。
3.評審資料真實性經(jīng)核實后，申請人將接到考試、答辯面試或免試通知，在約定的時間、就近地點參加考評，或破格免于考評。
4.考評通過后三個月內(nèi)頒發(fā)證書并實現(xiàn)上網(wǎng)查詢，查詢官網(wǎng)為ishiya.cn。
五、認證費用及負責人分工
1.全國統(tǒng)一收費標準暫定為助理工程師（初級）200元/證、中級和高級工程師360元/證。任何機構(gòu)和個人皆無權(quán)增收。
2.認證評審及收費統(tǒng)一歸口高技能人才辦公室（簡稱人才辦），由人才辦工程師認證專項負責人李玲全權(quán)具體負責。
聯(lián)絡(luò)方式：18910796705
人才辦負責統(tǒng)一收費的二維碼為（特別提示：掃描交費時務(wù)必注明繳費人姓名）
3.中機維協(xié)所屬各“機電裝備高技能人才基地”具有獨立開展工程師認證考評和收費權(quán)限。
4.限時授權(quán)以下區(qū)域負責人開展工程師系列認證申請和代理收費工作，有效期至2019年8月31日：
（1）聊城 辛庚嘉 13455096699 微信號 vsinta
（2）成都 王美艷 13881982782 微信號 longzfr
（3）寶雞 李震青 15332283882 微信同號
（4）武漢 王前新 15271262003 微信同號
（5）濮陽 李憲利 13938300988 微信同號
（6）秦皇島 葛俊禮 17333538265 微信號 g1733538265
（7）連云港 王勇剛 18796449698 微信同號
（8）銀川 劉 濤 18152312930 微信號 huinzygm2930
（9）平頂山 張海龍 13733796001 微信同號
（10）西安 童寶軍 13468666797 微信號 tongbaojuh
（11）天津 王 釗 18622131699 微信同號
（12）運城 史海榮 18435986777 微信同號
（13）衢州 陳 重 13751710227 微信同號
（14）綿陽 肖 劍 13890116458 微信號 xj28755
（15）煙臺 李 波 15216382326 微信號 ytxzzx
（16）《設(shè)備人》微信公眾號編輯部 負責接收申請表并初審，收費工作人才辦負責，該授權(quán)不受截止時間限制。
聯(lián)系方式 4006657808
5.督查及舉報
中國機電裝備維修與改造技術(shù)協(xié)會 組織和培訓(xùn)部主任
李英勛 15603315242 郵箱 [email protected]
六、關(guān)于證書權(quán)威性、認可度及獎勵措施
1.系全國維修行業(yè)通行證書，由中國機電裝備維修與改造技術(shù)協(xié)會依據(jù)國務(wù)院和人社部政策授權(quán)而自主實施；
2.在全國維修行業(yè)內(nèi)，該證書與國家人社部及地方政府所頒發(fā)相關(guān)證書具有同等作用，但更能準確反映持證人的真實能力水平；
3.由于國家政策銜接和具體辦法落實上的差異，本證書系列尚未納入政府政策獎勵補貼范疇。
七、設(shè)備管理工程師與設(shè)備維修工程師的異同
1.二者在能力要求上一脈相承，既相互交叉緊密相關(guān)。設(shè)備管理工程師要搞好工作必須懂維修技術(shù)，設(shè)備維修工程師要搞好工作就必須懂得如何預(yù)防故障和做好維修管理。
2.當前大部分企業(yè)中，設(shè)備管理工程師和設(shè)備維修工程師其實同人同崗。
3.二者的最大區(qū)別是工作側(cè)重管理還是技術(shù)的差異。該職業(yè)的發(fā)展趨勢是二者合一，特別是自動化智能化網(wǎng)絡(luò)化時代。
4.隨著維修協(xié)同保障社會化發(fā)展，設(shè)備管理工程師職業(yè)適合工廠內(nèi)的設(shè)備人，而設(shè)備維修工程師更適合維修協(xié)作方。
